土木工事の施工管理(2級土木施工管理技士)千葉

株式会社関電工

千葉県千葉市中央区千葉駅

年収 400万円～650万円

正社員

建築・土木・建設

【ポジション】
土木工事の施工管理（2級土木施工管理技士）　

【採用背景】
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

【具体的には】

• 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。
  【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
  
  
• 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
  【配属部門に関して】
  
  
• 土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
  【他部門との連携も】
  
  
• 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
  
  ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【会社情報】
創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

学歴： 高校卒以上

【必須】
・2級土木施工管理技士有資格者
・土木工事における施工管理経験者

【歓迎】
・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者

【求める人材像】
・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

8：30～17：30（休憩60分）

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日
・GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇､功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇　等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）※初年度は入社時期により変動あり

東関東営業本部　本部
住所：千葉県千葉市中央区新宿2-1-24

※転勤：有、工事対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

千葉駅から徒歩7分

加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし

【給与】想定年収：400万円～650万円

【賞与】年2回（6月/12月）

【年収例】25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万、40歳／700万、45歳／780万

【制度・手当】
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得手当（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・退職金制度あり

【福利厚生】
財形貯蓄､従業員持株会､独身寮･社宅､保養所(契約ホテル)、資格取得手当

【備考】
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得手当の支給でバックアップしています。

【会社概要：株式会社関電工】
設立：1944年9月
資本金：102億6400万
従業員：7,497名（2021年3月末現在）
売上高(連結)：2023年3月期：5,415億円／2022年3月期：4,955億円／2021年3月期：5,560億円

【事業内容】
屋内線・環境設備部門：屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事
電力設備：配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事
情報通信設備：光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事
★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。

【選考】
書類選考→面接（1～複数回）→内定
※筆記試験無
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書

【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。

株式会社ヒューガン
職業紹介事業・厚生労働省認可(01-ユ-300595)