メーカーでの製品の環境規制管理

株式会社ニューフレアテクノロジー

神奈川県横浜市磯子区新杉田駅

年収 420万円～730万円

正社員

工場・製造

【ポジション】
製品の環境規制管理
(管理部門・技術管理)

【業務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・装置に使用される製品の化学物質・環境法規制対応推進業務
・輸出入の各種化学物質関連業務(各国通関時の環境および化学物質法規制対応推進業務）
・有害物質含有・非含有調査、不使用証明書の調査管理業務
・業界団体における化学物質・環境法規制対応推進業務

【職場や職務の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。
・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。
（新型コロナ感染状況により変更の場合あり）

※紹介会社：株式会社ヒューガン

＜企業情報＞
・ニューフレアテクノロジーは、２００２年に東芝機械株式会社から半導体装置事業を継承して創業いたしました。以来、半導体製品の製造に用いられる最先端の電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置を開発・提供し、半導体産業の発展に貢献してまいりました。

・今日半導体は、通信・家電・自動車など身の回りのあらゆる物に搭載され、さらにネットワークで繋がることにより、大きな価値を生み出し、豊かな社会生活を支えています。このような半導体の急激な発達に伴い、半導体製造装置に対する要求も急速に高度化・多様化が進んでいます。

・ニューフレアテクノロジーは、半導体デバイスの性能と生産性向上の源泉である微細化の要となるフォトマスク（シリコンウェーハ上に微細な回路パターンを露光転写する際に使用するデバイスの原版）に高精度な回路パターンを形成する電子ビームマスク描画装置に関して30年以上の開発の歴史を持ち、この分野のリーディングカンパニーとして世界中のお客様にご愛用いただいています。

・また、フォトマスクの仕上がりを検査するマスク検査装置や電気自動車など用途の拡大が期待されるパワー半導体向けのSiCエピタキシャル成長装置を開発し、お客様から高い評価を頂いてます。 さらに、電子ビームマスク描画装置の次世代機となるマルチビームマスク描画装置や、電子ビーム技術とマスク検査技術を融合した電子ビームマスク検査装置も開発から実用化の段階に入ってまいりました。

・これからもニューフレアテクノロジーは、高い技術力を保持し、お客様のニーズに合う半導体製造装置をタイムリーに提供することで、弊社のビジョンである「最先端の半導体製造装置を通じて、半導体産業と社会、人類の発展に寄与すること」を果たして参ります所存です。

【MUST】
・技術文書の取り扱いが分かる方
・英文の読解および作成、英会話コミュニケーションが可能な方（今後向上させたいと意欲がある方歓迎）

【WANT】
・日本と海外の環境規制に興味のある方。（半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎。）
・POPs条約、日本の化審法、米国有害物質規制法(TSCA)によるPBT物質規制、欧州REACH規則、欧州RoHS指令、欧州Fガス規制、中国RoHS。等の環境法規制関連業務とchemSHERPA、SCIP-Database(ECHA)に興味がある方。（経験者であれば尚可）
・製品の品質管理に興味のある方。（半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎。）

・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働：有（月平均25時間）

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇　等
・年間休日125日以上

本社：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
・転勤：なし
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

JR京浜東北根岸線／新杉田駅から徒歩8分

＜給与＞
【担当クラス】年収：420万円～ 730万円、月給：23万円～42万円
【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円

・昇給：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回）
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

＜福利厚生＞
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度　ほか

雇用形態：正社員（契約期間の定めなし）
加入保険：厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険
試用期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

＜選考の流れ＞
・書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
・適性検査：SPI　他
・面接形態：一次（原則WEB面接）、二次（原則対面面接）
・面接官：一次（人事採用担当、職場責任者）、二次（部門責任者、部門役員、人事責任者、人事役員）

【企業情報】
企業名：株式会社ニューフレアテクノロジー
設立：2002年8月
資本金：64億8,600万円
従業員数： 726名（2021年3月現在）

【事業内容】
◎2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。

※株式会社ヒューガン(人材紹介会社)が雇用企業よりお預かりしている求人です。

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株式会社ヒューガン
職業紹介事業・厚生労働省認可(01-ユ-300595)