CADオペレーター(建築・空調衛生設備・電気計装設備)東京

株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社

東京都新宿区新宿駅

年収 350万円～800万円

正社員

建築・土木・建設

CADオペレーター

【担当業務例】

• 施工図面作成
  
• 報告書・資料作成
  
• お取引先との打ち合わせ
  
• 他部署との連携
  
• 日報による業務報告
  
  【使用CADソフト】
  AutoCAD・Revit・ArchiCAD・Tfas
  
  【案件事例】
  ①建築CADオペレーター
  大手ゼネコンでの新築・改修工事現場を対象としたCADオペレーター業務
  対象：大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等
  
  ②空調衛生設備CADオペレーター
  大手サブコンでの新築・改修工事現場を対象としたCADオペレーター業務
  対象：大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等
  
  ③電気計装設備CADオペレーター
  大手サブコンでの新築・改修工事現場を対象としたCADオペレーター業務
  対象：大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等
  
  今現在のスキルに見合った業務をお任せします。
  色々な現場で経験を積んで頂き更なるスキルアップに繋げて頂ければと思います。
  
  ※紹介会社：株式会社ヒューガン

・東証プライム上場
・技術サービス業界で売上No.1
・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート

【研修センター】
研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。

他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。

＜目的別・階層別研修＞
・入社導入研修
・配属前研修
・メンタルヘルス研修
・ プレゼンテーション研修
・資格試験受験対策研修
・スキルアップ研修
・トレンド技術研修
・通信教育補助制度
・リーダー研修
・プロジェクトマネージャー研修
・ビジネススキル研修

＜研修品質向上への取り組み＞
全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。

【メンタルケア】
社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。

AutoCAD・Revit・ArchiCAD・Tfas・その他での施工図作成業務経験

9：00～18：00

• 残業：有　月平均残業時間15時間
  
• 残業手当：有残業時間に応じて別途支給
  
  【労働時間抑制】
  過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。
  法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進。

休日休暇：土日祝休み
週休2日制(土日祝)
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
※年間休日123日(内特別休暇含む)

夏季／年末年始／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／入社時休暇／災害時休暇　あり

勤務地：東京都内の大手ゼネコン現場事務所
・ロッカー完備、完全分煙で業務をしやすいきれいな環境です。
・転勤なし
・受動喫煙対策：あり(原則敷地内全面禁煙)
・希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。

※最寄りの支店
新宿支店：東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル7F

新宿支店の最寄り駅：新宿駅から徒歩7分、都庁前駅から徒歩5分

【試用期間】有 2ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【雇用形態】正社員(契約期間の定めなし)
【加入保険】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【給与】
年収：350万円～800万円
月給：250,000円～500,000円

残業手当：有残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
昇給：年1回
賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり）

＜年収事例＞
（例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与)
（例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与)
（例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)

【諸手当】
・通勤交通費支給
・残業手当（全額支給）
・役職手当
・赴任手当
・テレワーク手当

【福利厚生】
・寮・社宅有り　※会社規定による　
・転勤赴任一時金
・引越し費用補助／単身赴任者向け帰省旅費補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・定年再雇用制度
・社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度
・社外技術研修・学会参加費支援
・テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
・労働組合あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブサークル活動支援
・従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス
・キャリアデザインアドバイザー制度
※当社規定による

【応募方法】まずは当サイトよりご応募下さい。

【選考の流れ】当サイトより応募→履歴書/職務経歴書提出→面接（WEB面接OK）→内定
※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。
※ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。

【雇用企業情報：株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社】
設立：1963年10月（創業）
本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容：情報システム、ITインフラ、機械設計、組込・制御、電気・電子、建築・土木・プラント設備の各技術分野における技術サービス
従業員数：5,643名（2022年6月末現在）
売上高：349億円（2022年6月期）
拠点：本社、22拠点 (2022年9月現在)
受託開発拠点：開発センター2ヶ所（東京・宇都宮）、拠点内開発センター9ヶ所 (2022年9月現在)

【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。

株式会社ヒューガン
職業紹介事業・厚生労働省認可(01-ユ-300595)