Web制作スタッフ/チーム管理者候補/仙台センター

Web制作チームのマネージャー候補/仙台センター

会社名

トランスコスモス株式会社

勤務エリア

宮城県仙台市青葉区青葉通一番町駅

給与

年収 480万円~600万円

雇用形態

正社員

職種

IT・クリエイティブ

在宅OK 昇給・昇格あり 急募

仕事内容

【ポジション】
マネージャー候補(正)(拠_仙台)

【業務内容】
10~20名前後のWeb制作チームのマネジメント業務を担当します。
※案件によって人数に変動があります。

プロジェクトの円滑な進行を実現するための体制の構築・見直しを行います。
チーム目標、活動の進捗を把握して、メンバーの目標管理や課題の洗い出し、指示アドバイスを行います。
残業時間は月平均30時間程度となります。
(※残業は繁忙期や担当いただく案件によって変動がございます)

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【企業情報】
・トランスコスモスは、創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。
・現在、お客様企業のビジネスプロセスをコスト最適化と売上拡大の両面から支援するサービスを、アジアを中心に28の国と地域・169の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し、提供しています。
・また、世界規模でのEC市場の拡大にあわせ、お客様企業の優良な商品・サービスを世界48の国と地域の消費者にお届けするグローバルECワンストップサービスを提供しています。
・トランスコスモスは、事業環境の変化に対応し、デジタル技術の活用でお客様企業の変革を支援する「Global Digital Transformation Partner」を目指しています。

対象となる方

学歴:短大・専門卒以上

【必須要件】
・組織のマネジメント経験(5名以上)
・Webサイトの制作PJ経験(5年以上)

【必須のスキル】
・論理的思考力
・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
・目標達成に向けたプロジェクトマネジメント力
・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成能力

【求める人物】
・問題解決をリーダーシップと円滑なコミュニケーションで推進できる方
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方
・前向きに責任感を持って取り組める方
・上流工程に関するノウハウをお持ちの方
・上長とメンバーとの間に立って調整できる

勤務時間

9:00~17:50(実働7時間50分)
※配属先によって異なります。

休暇・休日

【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇 ◎取得を推奨する風土があり、1週間~10日間の長期連休を取得する社員も!
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績)
■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約96%以上!
■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)
■配偶者出産特別休暇(有給)

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命一番町ビル5階

※オフィス出社又は在宅の予定です

※受動喫煙防止対策:有(喫煙ルームの設置)

アクセス

東西線「青葉通一番町駅」より徒歩4分、南北線「広瀬通駅」より徒歩9分

待遇・福利厚生

加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、厚生年金基金
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし

【給与】
想定年収:480万円~600万円 
※交通費別(規定支給(月5万円迄))
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

◎昇格・昇給について
正社員は年1回(4月)の昇給。
半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。
「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。
年収例
550万円/正社員・入社2年目(入社時の実務経験10年)
450万円/正社員・入社4年目(入社時の実務経験6年)

◎当社の給与支給日
■正社員/当月25日(基本給+前月時間外手当分)

【手当】
・交通費 (上限5万円/月)または在宅手当(5千円/月)
・ほか時間外労働手当、住宅手当、扶養手当など

◎福利厚生・待遇 <福利厚生充実!>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回)
■交通費支給(月5万円まで。規定有り)
■社会保険完備
■住宅手当      
■扶養手当
■社員持株会制度 
■財形貯蓄制度 
■積立貯蓄制度 
■退職金制度(確定拠出年金導入)
■保養所
■各種社販・社割
■資格奨励金制度
■社内研修(研修プログラム400講座以上)
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度(条件あり)
■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる)
■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定)
■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)

その他

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。

【選考の流れ】
書類選考→1次面接→2次面接→内定 
※適性検査あり

【会社情報】
企業名:トランスコスモス株式会社
設立 :1985年6月18日
資本金:290億6,596万円
従業員:グループ 69,512名
国内 43,839名
海外 25,673名 (2022年3月31日時点)
事業内容:
お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。

1.DEC(デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンター)サービス
①デジタルマーケティングサービス:アジア最大規模の3,000名体制で、WebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析まで、トータルで支援
②ECワンストップサービス:企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、EC事業に必要な各種機能をワンストップで提供
③コンタクトセンターサービス:企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、アジア最大規模のオペレーション体制で、顧客接点のデジタル化を実現

2.BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス:オペレーショナル・エクセレンスと各種テクノロジーの協働で業務プロセスを変革し、End to Endでお客様企業の事業基盤を強化し、企業競争力を支援

【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。

掲載会社

株式会社ヒューガン
職業紹介事業・厚生労働省認可(01-ユ-300595)

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