人事担当(採用・人材開発)

事業会社での採用業務経験が2年以上ある方

会社名

株式会社ワークスアプリケーションズ

勤務エリア

東京都千代田区半蔵門駅

給与

年収 500万円~800万円

雇用形態

正社員

職種

事務・オフィスワーク

昇給・昇格あり 急募 交通費支給 リモート面接OK 勤務開始時期調整 フレックスタイム制度あり 在宅OK

仕事内容

【ポジション】
人事担当(中途採用・HRBP兼務)

【ポイント】
・2019年のHR事業売却による会社分割以降、ワークスアプリケーションズは全社一丸となってV字回復を目指しており、人事としても事業部の課題解決に貢献することが大きな課題となっております。特に、黒
字化を達成した現在は、人的資本投資という観点で、人材開発や採用が急務となっている状況です。
・こちらのポジションでは、中途/新卒採用と人材開発をお任せします。入社年次に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮できる環境です。

【業務内容】
・採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。
特に人材開発(育成)領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、
最重要課題となっています。
・具体的な職務内容は以下の通りです。(業務の割合としては、採用:人材開発=6:4程度のイメージ
です)

【採用担当として】以下いずれか、もしくは複数担当(適性・希望に応じて決定)
・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用
・営業・コンサル・エンジニアの新卒採用
(新卒・中途いずれも、採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、面
接官教育、アシスタントの業務マネジメント等)
・非正規社員採用(派遣社員、アルバイト採用とベンダーコントロール)

【人材開発担当として】
・事業・組織課題に基づき、人材開発業務(育成施策の企画~実行)
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント
・エンゲージメントサーベイ等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行
・上記に紐づいた社内広報施策の企画~実行 等
※担当部門・職種は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします

【働き方について】
年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
※基本的にはリモート主体での働き方になりますが、面接対応等、業務状況によってはご出社いただく場合があります

【チーム構成】
・Mgr31歳、以下メンバー5名(20代後半~30代)


【募集人数】若干名


※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【企業情報】
〇ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。
・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します

対象となる方

学歴:大卒, 大学院卒

【MUST】以下に当てはまる方
・事業会社での採用業務経験3年以上(中途・新卒の領域は問いません)

【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・事業会社での人材開発(育成・研修経験)業務経験
・事業会社でのHRBPの経験
・事業会社でのその他(採用・HRBP以外)の人事業務の経験
・エンジニア職採用業務の経験
・人事組織コンサルタントの業務経験

【求める人物像】
・高い視座を持ち、いち人事としてだけでなく経営視点をもってビジネスの加速・課題解決に取り組める方
・あいまいなことが多く常に変化の大きい環境の中で、評論家になるのではなく、責任を持って前向きに業務を完遂できる方
・他人や業務に素直・誠実に接し、知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリティがある方

勤務時間

・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間1日8時間

休暇・休日

完全週休二日制
・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び
 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

勤務地

東京都
・東京本社
(東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F)
 
※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

アクセス

東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分、
  東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分

待遇・福利厚生

加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし

【給与】
年収:500万円 〜 800万円
給与:予定年収:500万~830万円(賞与年2回を含む)
月給制(45時間分のみなし残業代を含む)
月給:35.7万~59.2万円
 └基本給:26.9万~44.7万円
 └みなし残業代:8.7万~14.5万円(45時間分)
 (45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
  45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします)
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定:年2回

賞与:年2回(6・12月)

【手当】
・出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円)
・テレワーク手当支給(月額8,000円) ※フルタイム勤務の場合

【制度・福利厚生】
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度

その他

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。

【選考の流れ】
・書類選考→面接(2~3回)+適性検査→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。

【会社情報】
企業名:株式会社ワークスアプリケーションズ
事業内容:ERPを軸としたソリューション事業
設立:1996年7月
従業員数:941名 ※2022年12月末時点
所在地:東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。

掲載会社

株式会社ヒューガン
職業紹介事業・厚生労働省認可(01-ユ-300595)

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