内装施工管理(システム天井・OAフロア)東京

新築下請の施工管理経験者/元請改修工事の現場代理人の経験者

会社名

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

勤務エリア

東京都 港区 東新橋一丁目5番1号パナソニック東京汐留ビル23階

給与

年俸 500万円~600万円

雇用形態

正社員

職種

建築・土木・建設

急募 昇給・昇格あり 交通費支給

仕事内容

【ポジション】
【東京都港区】内装(システム天井・OAフロア 等)の施工管理職

【業務内容】
非住宅分野における内装工事・システム天井工事・OAフロア工事の施工管理をご担当いただきます

■中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。
・顧客との打合せ、仕様決定
・納入仕様書・施工図の作成
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※引き渡しまでを一貫して担当していただきます

■担当していただく工事
・システム天井工事
・OAフロア工事
・ビルリノベーション工事(設備改修を含む)

【変更の範囲】
以下、総合職・エリア限定職共通の内容となります。
※業務内容:会社の定める業務(出向を命じる場合は、出向先の定める業務)
※就業場所:会社の定める事業場(出向を命じる場合は、出向先の定める事業場)

【募集人数】1名

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

《当社の扱うその他設備》
ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)
ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
ー調光設備(舞台照明、調光卓 等)
ーAV・音響設備(音響、映像装置 等)
ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等)
ー内装システム(OAフロア、システム天井 等)

【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

●多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。

●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保。

対象となる方

学歴:学歴不問

【必須スキル・経験】
新築下請(内装一式工事、専門工事は不問)の施工管理経験、
及び元請改修工事の現場代理人の経験を有する方

※内装システム(システム天井、OAフロア)やオフィスビルエントランスや
エレベーターホールの改修工事の施工管理経験をお持ちの方は大歓迎

※エリア限定社員でのご応募も可

【歓迎スキル・経験】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■建築工事施工管理技士
■建築士

勤務時間

就業時間:8:50~17:30(所定労働時間7時間55分)
休憩時間:45分

休暇・休日

休日日数125日(2024年度)
完全週休2日制(原則土日)、祝日

【休暇制度】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇:最大20日/年

勤務地

東京都港区東新橋一丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル23階
東京本部 環境ソリューション事業統括部

・受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内に喫煙場所設置)

アクセス

新橋駅 徒歩3分

待遇・福利厚生

【給与】
・年収:500万円~600万円(エリア限定職の場合)年収:430万円~510万円程度
・月給:25万円~30万円 (エリア限定職の場合)月給:24万円~28万円程度
※別途手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【モデル年収(総合職(全国転勤可)の場合)】
25歳:年収500万円/月給25万9,000円+残業手当+賞与
30歳:年収555万円/月給27万5,000円+残業手当+家族手当+賞与
35歳:年収590万円/月給29万円+残業手当+家族手当+賞与

賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:試用期間3~3.5ヶ月(入社日により異なる)
試用期間中の労働条件:同条件※条件に変更なし
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし

【待遇】
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当:通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度
育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで) 
※家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり

社宅制度:転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与
引っ越し費用:基本的に全額会社負担(別途規定有)
研修制度および公的資格支援
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等
-公的資格取得奨励金制度(当社規定による資格取得に対して奨励金支給

選考

採用予定人数:1~2週間

採用までの日数:1

その他

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。

【選考の流れ】
応募→書類選考→面接/適性検査→内定

【会社情報】
商号:パナソニックEWエンジニアリング株式会社
本社所在地:大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号  JYOタワー9階
会社設立年月日:昭和56年5月1日
資本金:11億1,558万円
株主:パナソニックホールディングスグループ 100%
売上高:459.5億円(2021年度)
従業員数:965名(2021年度)

【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。

掲載会社

株式会社ヒューガン
職業紹介事業・厚生労働省認可(01-ユ-300595)

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