OLED製品の半導体デバイス研究開発(研究/量産化/製品開発)

株式会社ジャパンディスプレイ

千葉県茂原市茂原駅

年収 440万円～950万円

正社員

工場・製造

【ポジション】
OLED製品の半導体デバイス研究開発（研究・量産化・製品開発）

【業務内容】
○下記業務をお任せします。
・OLED製品を始めとした様々なディスプレイに用いられるTFT（信号の転送/遮断を行うスイッチとなる半導体素子）の研究・特性評価・製品開発
・特許出願や他社との技術ディスカッション並びに共同開発研究
・実験と評価・分析を繰り返し、TFT特性を向上させ、製品に直結するプロセス開発
・Metagrowth 2026におけるHMO (High mobility Oxide)プロジェクトへの参画

【ジャパンディスプレイの事業戦略：価値創造をMETAGROWTH】
○「世界初、世界一」の独自技術により社会と人の課題を解決し、PersonalTech For A Better Worldを実現するため、スマートフォン向け液晶のみならず、車載向け液晶や反射型ディスプレイ技術を用いたデジタルサイネージ、VR向け超高精細ディスプレイなど新規事業分野を加速させています。
○例えば当社が開発した「透明ディスプレイ」はガラス一枚（透過率90％）に近い透過率を誇り、従来の映像に対する常識は一変すると言われています。自動車のフロントガラスに埋め込み、窓に速度や渋滞情報を表示できれば、周囲の景色と重ね合わせて情報を確認できるため、交通事故の減少に繋がります。また、液晶の指紋認証技術を応用したセンサー技術の展開等があります。
○液晶や周辺技術を応用した多様なソリューションを提案できる企業への進化に向けて変革を加速させています。

【配属先部署】　R&D本部　デバイス開発部
・OLED製品をはじめ、様々な新規デバイスを研究開発している部署です。
・ここ数年伸びている分野（スマートウォッチ、VRゴーグルなど）の最先端のディスプレイ技術に関するPoC（Proof of Concept/新しい概念や理論、原理、アイディアの実証）から量産開発まで携わっています。
・次から次に新しい技術を生み出すことをミッションとし、Metagrowth 2026の各テーマとも密接に結びついています。
・所属人員数：73名（現時点）、年齢構成：30歳代・40歳代前半が中心。


【募集人数】 3名

※紹介会社：株式会社ヒューガン

【仕事の特徴・魅力】
・「世界初、世界一」の独自技術に関わる研究開発から製品開発、量産までを一貫して経験することができます。
・自分が創り出したものが世界中の人の目に触れ、心を動かしているのを目にすることで、喜びを体験することができます。

学歴：大学卒業以上

【MUST】
・電気/電子工学、固体物理学、電気/電子回路のいずれかの分野でエキスパートであり、半導体プロセスの理解がある方(経験年数・内容・職種は問いません)

【WANT】
・酸化物半導体プロセス開発経験がある方

【求める人物像】
・お客様視点に立って、今までにない新しい価値を創出、提案し続けることができる人
・グローバルな視野を持って変化を敏感に読み取り、自ら課題を発見し解決に向けてスピーディーに行動ができる人
・自ら貪欲にチャレンジし続け、目標を達成するまで粘り強く遣りきることができる人
・人々と信頼関係を築き、周囲と協働しながら、自ら成長し続けるとともに周囲の成長も促すことができる人

・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00、休憩時間：45分）
　標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
・時間外労働有無：有

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数124日

・茂原工場 (JDI mfg. キャンパス)：千葉県茂原市早野3300

・在宅勤務・リモートワーク：相談可
・転勤：当面想定しておりませんが、キャリアパス上、将来的に転勤が発生する可能性がございます。

・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）

茂原駅から車で5分

加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし

【給与】
・想定年収：440万円～950万円
・想定月給：27万円～
※時間外手当別途支給（管理監督者での採用の場合には時間外手当の支給はありません）
・昇給：年1回

【賞与】年2回（業績により変動）

【手当】
・通勤手当
・家族手当
・残業手当

【福利厚生】
・退職金制度あり（定年：60歳）
・確定拠出年金、確定給付企業年金(規約型)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・カフェテリア等
・次世代手当：18歳未満の扶養者1名につき月15,000円支給（人数上限なし、一般職等級のみ）
・借上げ式社宅制度：自宅からの通勤が困難な場合に支給（家賃の70％を会社負担※上限あり）／　単身…56,000円まで、　家族帯同…98,000円まで
・教育制度；入社時導入教育、専門技術教育　など

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。

【選考の流れ】
・応募⇒書類選考⇒1次面接（基本オンライン、対面もあり）⇒2次面接/最終（対面：本社）
　⇒内定　※場合により面接回数が増えることがあります。
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・面接官：1次面接（各部門の部長クラス、人事担当）、2次面接/最終（人事部長、役員）

【会社情報】
企業名：株式会社ジャパンディスプレイ
事業内容 ：
（1）ディスプレイデバイスおよびその関連製品ならびに部品の研究、開発、製造および販売
（2）電気、電子機器およびソフトウェア等の企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、レンタル、リースおよびこれらに関連するソリューションサービス等の提供
（3）電子技術を利用した生体情報測定を含む情報収集サービス、情報分析サービスおよび情報提供サービス
（4）前各号に附帯関連する一切の事業
設立：2012年4月1日
資本金：1億円
従業員：6,412名 (連結、2022年9月30日現在）
所在地：〒105-0003　東京都港区西新橋三丁目7番1号

【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。

株式会社ヒューガン
職業紹介事業・厚生労働省認可(01-ユ-300595)