トラブル解析ツール開発・保守技術の開発

株式会社ニューフレアテクノロジー

神奈川県横浜市磯子区新杉田駅

年収 420万円～730万円

正社員

IT・クリエイティブ

【職種】
フィールドエンジニア客先据付・保守エンジニア職

【ポジション】
【23_D-12】トラブル解析ツール・保守技術の開発

【業務内容】
〇電子ビームマスク描画装置を構成する各分野の専門家として、トラブルの解析や対策立案、保守技術の開発を行っていただきます。

〇電子ビーム描画装置の保守技術開発
・異常検知システムの開発
・センシング技術の開発
・異常発生時のログ解析ツールの開発
・トラブルから復旧時間短縮に向けた施策の検討

上記業務をメインミッションに下記業務もお任せ致します。

〇電子ビームマスク描画装置の保守・技術サポート
・フィールドサービスエンジニアのみで対応が困難な事象に対して技術サポート
・装置で発生したトラブルの解析、調査方法や対策の立案
・お客様先でのトラブル対応

〇フィールドサービスエンジニアへの教育
・新たにフィールドサービスエンジニアを担当する社員への技術研修
・サービス品質向上のため、スキルアップ研修の企画・実施

【キャリアパス】
・電子ビーム描画装置を構成する各分野の専門家として、前述したトラブルの解析や対策立案、保守技術の開発を行っていただきます。
・トラブル分析で得られた知見を活かして、開発・技術部門と協力して新規装置の設計に関わっていただきます。

【教育・研修】
・座学や実機を用いた社内研修で装置の知識を取得(半年～1年)
・お客様先や社内で装置立ち上げ業務を経験(～１年程度)
・フィールドサービスエンジニアとして装置の保守業務(～3年※要相談)

上記業務を経験していただいた後で、電子ビームマスク描画装置を構成する各分野について専門的に学んでいただきます。

【組織構成】
サービス部　テクニカルサポートグループ：7名
└20代：1名　40代：3名　50代：2名　60代：1名

※紹介会社：株式会社ヒューガン

【職場の魅力】
・トラブル対応を通して、電子ビーム描画装置を構成する様々な分野(ビーム制御、計算機、描画制御、機械制御、精度評価など)についての理解を深めることができます。
・所属はサービス部ですが、装置保守に関してのハードやソフトウェアの開発も行うことができます。
・教育機関や教育プログラム、スキル評価や実機環境など人材育成できる設備が整っています。
・研修期間中にスキルに応じて出張によるOJTも可能です。

【働き方】
・平均残業時間：20H
・リモートワークあり（出社率80％程度）
・年に1～2回ほど海外出張あり

【MUST】
・C、C++、Phython、Java、Excelマクロでのデータ解析システムもしくはツール開発の経験がある方
・海外出張が可能な方
・知的好奇心がある方

【WANT】
以下のいずれかのスキル・経験を持っている方(複数あると良い)
・データベースの設計・開発経験のある方
・LinuxOSにおけるC言語やshスクリプトでのプログラム開発の経験がある方
・電気回路についての知識を持っている方
・電気測定経験者（オシロスコープなど）
・統計学の知識を持っている方
・英語によるコミュニケーションが可能な方

・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）

・時間外労働：有（月平均25時間）

・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日　
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇　等

本社：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

・転勤：なし

・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

JR京浜東北根岸線／新杉田駅 徒歩9分

加入保険：厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険
試用期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし

【給与】
【担当クラス】年収：420万円～ 730万円、月給：23万円～42万円
【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円

●年収例
・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与）
※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均）

・昇給：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回）
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

【福利厚生】
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション　年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度　ほか

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。

【選考の流れ】
・書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
・適性検査：SPI　他
・面接形態：一次（原則WEB面接）、二次（原則対面面接）
・面接官：一次（人事採用担当、職場責任者）、二次（部門責任者、部門役員、人事責任者、人事役員）

【企業情報】
企業名：株式会社ニューフレアテクノロジー
設立：2002年8月
資本金：64億8,600万円
従業員数： 726名（2021年3月現在）

【事業内容】
◎2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。

【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。

株式会社ヒューガン
職業紹介事業・厚生労働省認可(01-ユ-300595)