総合マーケティングプロデュース

株式会社マインドシェア

東京都港区田町駅

年収 336万円～403万円

正社員

営業

【ポジション】
【既卒、第二新卒】総合マーケティングプロデュース

【仕事内容】
マインドシェアはマーケティングファームです。
BtoBを主軸に、クライアントの課題に対してエビデンスのある提案を行い、実行に移します。

マインドシェアの仕事は、実際に目にすればご理解いただけるのですが、文章ですと表現しにくいです。それは単一的な業務や動きではなく、課題解決に向けて多層的な動きをするためです。過去事例をあげて紹介いたします。

※紹介会社：株式会社ヒューガン

〈事例〉
●農水省の補助プロジェクト。「生産者の所得機会を創出し、販売チャネルを確保する」の課題に対し、都内での産直市を提案。付加価値観を付帯させるべく「マルシェ」の概念を取り入れ、青山の一等地で洒落た産直市を計画。木製の什器作成やテント・ロゴデザイン等だけでなく、出展農家さんのとりまとめや、運営ルール作り、各種届出等を実行。多くの人に受け入れられマルシェブームの先駆けとなりました。

●大手食品企業。立ち話での「新商品出したい」の言葉から自主提案を実施。マインドシェアが注目していた食と製品を掛け合わせた「新しい味」を持参しプレゼン。担当者やその上司に数度のプレゼン後、企業側研究所で試作され経営判断により発売決定。新商品アイデア提供、バイヤー商談用動画作成、モニターインタビュー、パッケージ案、商標取得、アレンジレシピ作成...と、多方面に展開したプロジェクトになりました。

事例のように1つの課題を掘り下げ、よりよいソリューションを提供するのがマインドシェアの仕事になります。マインドシェアでは各人「マーケッター」となり、チームを組んでそれぞれの案件に向き合います。事実・真実・現実の視点で〈単なる思いつき〉ではなく、仮説やエビデンスのあるマーケティングを実行していきます。クライアント課題解決型のため案件はオーダーメードのイメージに近いです。そのため毎回違う課題に取り組む傾向にありますが、それがマインドシェアの面白みでもあり、次の提案に繋がる成長となります。

クライアントとは代理店を通さない直接取引が90％で、マインドシェアは「パートナー」の立場となって、細かくコミュニケーションを取りながら進めます。パートナーなので、言われたことのみ対応するのではなく、クライアントの方向性や全体像、予算などを理解し、求められるもの以外への提案意識からプロジェクトを広げていくことも多いです。

本求人では、面接等で弊社理解を深めていただき、双方相談のうえ配属先を決定いたします。
現在、以下の部署で募集をしています。
①マーケティングディレクター（大手法人領域）
②マーケティングディレクター（地域・地方自治体領域）
③リサーチアナリスト＆コンサルタント（データを元に施策立案）

【採用人数】5名

【必須】
（1）大卒、大学院卒/既卒（卒業後3年以内）・第二新卒を含む全学部全学科

【歓迎】
業種問わず販売促進・広報・宣伝・営業本部・マーケティングに所属されていた方

【求める人材】
・好奇心旺盛（社会に興味がある）な人
・仲間とチームプレイで大きな事をするのが好きな人
・最後まであきらめずに何かを成し遂げた経験のある人
・現状に満足しないで新しい事にチャレンジできる人
・ビジネスマンとして早く成長したいと思っている人
・マーケティング領域のビジネスに興味を持っている人

9:30～18:30（うち休憩1時間）
※コロナ禍においては、各部署判断での時差出勤を実施しています

週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇　※年間休日122日　
ほかに有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など
※夏季は7～9月の間で有給休暇の取得を推奨（2019年の場合）

東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル4階

【 転勤の可能性】
なし

・受動喫煙対策：あり

・JR山手線・京浜東北線「田町駅」三田口より徒歩4分
・都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A3出口より徒歩3分

加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし

【給与】
月給 24 万円〜
年収 336 万円〜403 万円

※給与額には、割増見合手当（時間外労働の有無にかかわらず40時間/月の時間外手当を支給しています）が含まれます。

昇給　年2回（6月、12月/社内の評価制度により決定）

モデル年収
27歳～30歳　406万円～558万円（給与：29万円～39万円）
31歳～34歳　560万円～672万円（給与：40万円～48万円）
35歳～　　 　686万円～　　　 （給与：49万円～）
※経験・スキルに応じて給与額を決定します。

賞与：年2回（6月、12月/業績連動による）
※当社は基本給をベースではなく月給を基本に算出します。


【諸手当】
リモートワーク／在宅勤務手当（条件あり）

【福利厚生】
交通費全額支給
各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
健康診断
慶弔見舞金(結婚手当、出産手当、弔慰金、傷病見舞金)
企業型確定拠出年金制度（401k）
加入健保保養所など

■教育制度
リーダー研修、マネージャー研修、マーケティング研修など

■表彰制度
年2回実施される全社ミーティングにて各種表彰

●マインドシェア入社後のキャリアプラン
1年目 : 先輩社員とともに、OJTを受けながらプロジェクトのひと通りの工程に携わります。
2年目 : 徐々に仕事を覚え、マインドシェアの業務フローや意志決定方法にも慣れ、担当業務が増えます。
3年目 : プロジェクトの主担当として携わりつつ、力をつけていただきます。

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。

【選考の流れ】
［Step1］書類選考 : 履歴書・職務経歴書を拝見いたします
［Step2］一次面接 : 担当部署長との面接です
［Step3］SPI適正検査を受検いただきます
［Step4］二次面接 : 担当部署長やマネージャーもしくは人事部長との面接です
［Step5］最終面接 : 弊社役員との面接です
［Step6］内定

【会社情報】
企業名：株式会社マインドシェア
事業内容：マインドシェアは創業30年を超える〈マーケティングファーム〉です。
以下の4つの事業を行っています。

【商業マーケティング事業】
提供するサービスはマーケティングリサーチ・コンサルティング・イベント・プロモーション・コミュニケーションデザイン・スクールマーケティング。企画計画策定やコンセプト立案など上流から直接参入し、生活者視点に基づいたソリューションを提供。
　◎クライアント／住宅、住宅設備、食品、金融、学校法人、工業機械、フードサービス、日雑、都区、公益法人、スポーツ団体他　主に業界やカテゴリー上位の企業と取引。

【地域マーケティング事業】
30年以上にわたり積み上げてきた実績と全国に広がるネットワークが強み。「ムラの生命をマチの暮らしに、マチの活力をムラの生業（なりわい）に！」をコンセプトに、まち・ひと・しごと創生などの事業を実施。青山ファーマーズマーケットの企画運営（現在は関係企業に運営譲渡）、道の駅あいづ設立（建物以外のほぼすべて）も弊社実績。
　◎クライアント／官公庁（国土交通省／観光庁、農林水産省、文部科学省）、地方自治体他

【ママ・マーケティング事業】
子育てママに特化したマーケティングサポートを実施。“ママの体験”を創り出し、“ママのインサイト“を研究。市場拡大のために、同じ悩みを持つ“ママへ正しく効率的に”届けることをサポート。13万人のママ会員と子年齢情報の保有が強み。
　◎クライアント／食品、化粧品、玩具、家電、サニタリー、日雑、住宅他

【ハンズオンマーケティング事業】
確かな技術やエビデンスがある、将来的に市場ニーズがある、他と差別化できる」など、強みを持つ技術や製品を持つ企業へのマーケティングをパートナーとして実施
　◎クライアント／病院クリニック、化粧品、飲食、ビル管理他
売上高：17億円
資本金：1億円
従業員数：60
設立年月：1998年12月22日

【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。

株式会社ヒューガン
職業紹介事業・厚生労働省認可(01-ユ-300595)