インフラエンジニア/プロジェクト報酬8割還元/福岡

株式会社HAL

福岡県福岡市博多区博多駅

年収 350万円～700万円

正社員

IT・クリエイティブ

【ポジション】
【福岡】インフラエンジニア
プロジェクト報酬80％を還元／残業月平均18h／転勤なし／離職率5％以下

【業務内容】
・ご経験に応じて、企画・要件定義、設計書の作成/改良、構築業務のいずれかをお任せします。

【案件概要】
・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／金融がメイン）
・案件例:NW設計/構築、サーバー設計/構築(Linux)、Oracleバージョンアップ対応 (Oracle)、仮想化構築自動化など
・九州はシステム・アプリ開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約40%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、制御/組込み開発が約10%

【プロジェクト例】
・大規模データセンターでのインフラ業務全般（オンプレミスからクラウドまであらゆる規模でのサーバ導入案件。要件定義～運用対応）
・社内基幹システムにおけるNWインフラ運用（運用フェーズをベースに設計・構築を担当。AWSの導入などにも関われます）
・インフラ構築業務の自動化推進案件（社内システムIaC化案件、コンテナ・クラウド技術、Ansible/Chefなどを用いた自動化推進）
※上記は一例です。最新システムに関わる案件も多数ございます。


※紹介会社：株式会社ヒューガン

・プロジェクト報酬の80％還元
・”エンジニアのために”を理念とする成長企業
・残業は月18時間
・産休育休制度あり
・離職率5％以下
・転勤なし
・エンジニアの希望を考慮

【業務の魅力】
★透明性の高い報酬制度★
プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りが目に見えて分かります。※リーダー時の想定単価：70～100万円以上

★納得のアサイン方法★
事前のお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像、働き方などその他ご希望を細かにヒアリング。
そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。また、九州はアサイン後の手厚いフォローアップを重視。
結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート

★残業は月平均18時間程度★
稼働時間はしっかり管理している為、働きやすい環境です。

★その他
資格取得補助／会社都合の転勤、転属なし／本人の希望は最大限考慮／スキルチェンジ歓迎／案件充実

学歴不問

【必須条件】
・何らかのインフラ業務経験
※上記は歓迎スキルの為、ご経験が浅い方でもエンジニアが好き、
レベルアップしたいなど前向きな気持ちがあれば応募は大歓迎です。

【歓迎条件】
・リーダーやサブリーダーとして案件参画していた方
・要件定義や設計など上流フェーズのご経験をお持ちの方
・期限内にプロジェクトを成功させたことが一度でもある方(職種問わず)
・未知の業務について前向きに行動できる方

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

月の残業は18時間程
※昨年度平均
※閑散期=0~10h、繁忙期＝10~40h

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、産休・育休制度あり（取得実績あり）

福岡県内

・転勤なし
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・在宅勤務・リモートワーク相談可

※最寄りの拠点
九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16

九州支社：博多駅から徒歩4分

雇用形態：正社員（契約期間の定め無し）
試用期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
加入保険：社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

【給与】
想定年収：350万円～700万円
250,000円～800,000円（一律手当を含む）

賃金形態：月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,800円～750,000円
固定残業手当/月：25,200円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・残業手当有
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

＜その他補足＞
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。

【選考フロー】
・書類選考（履歴書、職務経歴書）
・WEB面接
・内定

【会社概要：株式会社HAL】
・設立：2003年 8月
・代表者：代表取締役 寺西 信夫
・従業員数：700名(2022年11月時点)
・資本金：1000万円
・売上高：25億円（2019年3月)、 28億4000万円（2020年3月）、35億円（2021年3月)

＜事業内容＞
・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・コンピュータシステム構築請負業務
・ネットワーク設計、構築、運用
・サーバー設計、構築、運用業務
・コンピュータシステム運用管理業務
・ERP導入コンサルティング業務
・エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)

【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。

株式会社ヒューガン
職業紹介事業・厚生労働省認可(01-ユ-300595)