建設機械クレーン整備/大山崎

株式会社ウィルオブ・ワーク

京都府乙訓郡大山崎町大山崎駅

月給 27.5万円～31.7万円

正社員

工場・製造

【業務内容 】建機クレーンの整備・修理・点検・組立・分解・溶接加工

ウィルオブ・ワークの正社員として建設機械クレーンの整備・修理・点検・組立・分解業務を行っていただきます。

▼扱うクレーンについて
こちらの会社ではクローラークレーンというクレーン車の扱いがメイン。
クローラクレーンはタイヤではなくキャタピラを備えているのが特徴の移動式クレーンで、土木・建設工事で多く活躍しています。

▼業務内容
①工場内での作業
工場内に運ばれたクレーン車の整備作業を行います。
クレーン車は解体されて運ばれてくるため、点検後は組み立ての実施も行います。
※整備内容→部品の交換、ワイヤロープなどの消耗品の交換、エンジンの確認、本体の故障確認など

②お取引先での作業
先輩とともにお取引先（大阪/京都/兵庫/滋賀/奈良/和歌山/四国全県）の事業所へ出張し、整備作業を行います。
出張期間は都度ですが1泊2日~3泊4日が主となり、宿泊費用・移動費用は全額会社負担で安心いただけます。

◇重機整備のお仕事は慣れるまで時間がかかるので、先輩たちが丁寧に教えてくれます。わからないことは気軽に聞ける環境なので安心です
◇配属先の指導担当の他、当社社員が配属先での心配ごとの相談にのったりサポート体制も万全です

▼入社後の流れ
下記のステップのような流れでキャリアをスタートいただきます。
独り立ちした後にキャリアアップを目指したい、スキルを上げたいといった前向きな相談も大歓迎！
悩みだって全力サポートをお約束します！

◇ステップ１：配属前に入社時研修を受講いただきます
毎週オンライン開催の研修で、その日は最寄りのオフィスに出社♪
当社の会社概要、企業理念や配属先でのマナーを学びましょう！

◇ステップ２：いよいよ配属先へ出勤です
配属当日は先輩社員が同行して、仕事のスタートまでサポートします♪
当日同行をする先輩社員はあなたのサポーターです。
初日はぜひお仕事の感想を電話やLINEで報告くださいね♪

◇ステップ３：通常業務のマスター
配属先の先輩社員からのレクチャーや、フィードバックに耳を傾けながら、業務を覚えていきましょう。
新しい仕事を始めたばかりは、誰もが右も左もわからず不安なものです。
まずは独り立ちを目標に通常業務をマスターしていきましょう！

【業務特性 】部品により重さあり（～20キロ程）、工具使用あり・制服（貸与）・安全靴（支給）

【人員状況 】事業所人数：18名 配属部署人数：10名 当社スタッフ数：０名 男女比：１０：０

【募集人数】1名

※紹介会社：株式会社ヒューガン

【求人ポイント】
□経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！
□東証プライム市場上場Gで安心の正社員デビュー♪
□家具家電付きの単身用社宅有！1週間程度で入居可能！
□引越し･初期費用は全額当社負担！家賃補助は半額支給！
□月収例27.5～31.7万円（賞与年2回）！
□土日祝休みと大型連休でリフレッシュ♪
□休日固定と大型連休でリフレッシ♪
□交通費支給上限3万円/月
□車・バイクの利用も交通費支給！
□私服通勤！更衣室で着替えて作業スタート♪
□長期勤務の方は配属先の正社員転換も選べます♪
□終日の入社時基礎研修は最寄りのオフィスでオンライン受講♪

【会社の特徴】
・東証プライム上場企業グループ
・正社員採用
・経験不問！社歴を問わず積極採用
・みなし残業無
・国内外での成長率は業界トップクラス！
・管理者・総合職への登用もあり
・作業者思考の方も歓迎

【会社の紹介】
1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。

そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、
さらに多くの人に企業に、世の中に、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。

日本の人口は1995年を境に減少傾向に転じており、
「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しています。

こうしたなか、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、
就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。

近年、政府が「働き方改革」を提唱して以降、当社では、?年にわたって継続している「販売」「コールセンター」「オフィスワーク」の各分野に加えて、
「介護」「保育」「外国人労働者」「ミドル・シニア」の領域でも次々と人材サービスを立上げ、
人手不足の改善に貢献するとともに、事業拡大を実現しています。

さらに、テクノロジーを活用したサービスも強化。システムの自社開発や協力会社との連携により、
企業の採用や業務管理へ負担の軽減を実現します。


企業をとりまく環境は常に変化し、働く人も企業も多様化するなか、
当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として進化し続けます。

学歴不問
・重機・飛行機・自動車などの輸送機工具を使用して整備業務をした経験がある方（経験年数は問わない）

【必要資格】
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組んでいける方
・前向きに仕事に取り組める方
・幅広い業務に携わり成?したい方

【勤務形態 】日勤専属
【時間帯 】A:8：30～17:15（休憩45分/実働8h）

【平均残業時間】0?20時間

【年間休日 】124日
【公休日 】土日祝

完全週休2日制
(曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする)

京都府乙訓郡大山崎町

・自動車通勤可
・バイク通勤可
・自転車通勤可
・社宅有

・施設環境：休憩室あり/更衣室あり/シャワー室あり
・就業環境：屋外

※受動喫煙対策：有（屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙）

※最寄りの拠点：京都支店（京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル10階）

阪急京都本線　大山崎駅　徒歩11分

加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間：原則翌月末　配属先により最?6か月
試用期間中の労働条件：※待遇・給与に変更なし※雇用形態:派遣労働者
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし

【本プロジェクトの給与】
月収例：27.5万円～31.7万円
みなし残業無し
給与金額：月給\275,000?\275,000

【賞与】年2回

【諸手当】
交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担）

＜社宅手当規定＞
(A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円
(B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円
(C)上記以外の地域／25,000円

【福利厚生】
結婚手当、出産手当、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度）

健康診断、インフルエンザ予防接種

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。

【選考の流れ】
1次面接→最終面接

【会社情報】
会社名：株式会社ウィルオブ・ワーク
従業員数：3,811名（2023年3月31日現在）
設立日：1997年1月29日
資本金：9,900万円
代表者名：代表取締役社? 村上 秀夫
本社所在地：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
売上高：662
億円（2023年3月31日現在）

【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。

株式会社ヒューガン
職業紹介事業・厚生労働省認可(01-ユ-300595)