火力発電プラントエンジニア/リバースエンジニアリング/海外出張

株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社

茨城県日立市

月給 25万円～40万円

正社員

工場・製造

【ポジション】
火力発電プラント リバースエンジニアリング業務

【業務内容】
火力発電プラント リバースエンジニアリング業務
現地に出向いて3次元スキャン計測（海外出張あり）

※紹介会社：株式会社ヒューガン

【テクノプロはエンジニア第一主義を掲げており、
社員の方々が安心して働ける環境を整えております！】

・業界売上NO.1の技術会社
・東証プライム市場グループ
・グループ社員数2万3０００人以上
・プロジェクト数6000数以上
・技術研修500以上
・ＩＴスクール、ｅ―ｌｅａｒｎｉｎｇ充実！

・新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。
【社員フォロー制度】
・各技術Gr内での月報提出（1回/月）
・対面での面談実施（1回/Q）
・営業の労務管理（1回/月）
・会社情報提供会（1回/月）※
※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。参加いただくことで会社への理解度をより深めることが出来ます。

【その他魅力情報】
当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。
社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。
また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。
（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等）※いずれも強制ではなく任意参加となります！
社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。
そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

【ポイント】
・東証プライム上場企業
・技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
・研修センターで200以上の講座・技術向上を支援
・取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業

【充実の研修制度あり】
弊社グループに教育事業（WINスクール）があり、200講座以上のカリキュラムからお好きな講座を無料で受講出来ます。日々新しい技術が生まれている業界で、エンジニアとしてのスキルアップ、理想のキャリアパスを形成できます。

【キャリアパス】
【取引先800社以上/プロジェクト6,000件以上】大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。
自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。

【キャリアプランニング】
明確なキャリアアップは、明確なプランニングとともにあります。
具体的には、チーフテクニカルリーダーとの面談とチェックシート記載によって現状の自分を知り、キャリア形成を行っています。スキルを「確認」し、キャリアを「立案」し、スキルを「育成」し、キャリアを「形成」します。

【「提案ボックス」の運営】
提案ボックスは、「従業員のアイデアは会社の貴重な財産である」との考えから、ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度で、常時受付けております。会社の大きな節目では、キャンペーンを開催し優秀者を表彰しています。実際に提案ボックスのアイデアが元となり、開始された取り組みも多数あります。

【有資格者による相談員が従業員をバックアップ】
テクノプロ・グループでは、従業員ひとりひとりが活力に満ちて業務に取り組み、パフォーマンスを最大限に発揮できるように、「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口を設置しています。
専門的な知識と経験が豊富な有資格者が相談に対応し、課題やストレスが大きくなる前に、課題解決もしくはストレス軽減の方向を見出せるよう、バックアップ体制を整えています。

【必須条件】
・英語スキル
・海外出張へ行ける方

勤務時間：9時～18時（休憩60分）
残業時間：平均20時間/月　前後
※参画するプロジェクトにより異なる場合あり

週休2日制（土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
※年間休日122日

茨城県日立市

・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。

配属部署：水戸支店（茨城県水戸市城南1-7-5　第6プリンスビル5F・6F）

水戸支店の最寄り駅：水戸駅から徒歩8分

【給与】
想定月給：25万円～40万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮の上当社規定により決定

残業手当：有残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
昇給：年1回
賞与：年2回（決算賞与を支給する場合あり）

【キャリアプラン】
（例）
入社1年目：メンバー　　　　年収400万円
入社3年目：リーダー　　　　年収500万円
入社6年目：マネージャー　年収600万円
※スキルにより変動有

【諸手当】
・通勤交通費支給
・残業手当（全額支給）
・役職手当
・赴任手当
・テレワーク手当

【福利厚生】
・寮・社宅有り　※会社規定による　
・転勤赴任一時金
・引越し費用補助／単身赴任者向け帰省旅費補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・定年再雇用制度
・社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度
・社外技術研修・学会参加費支援
・テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
・労働組合あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブサークル活動支援
・従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス
・キャリアデザインアドバイザー制度


雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：2ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

※当社規定による

【応募方法】まずは当サイトよりご応募下さい。

【選考の流れ】当サイトより応募→履歴書/職務経歴書提出→面接（WEB面接OK）→内定
※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。
※ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。

【会社情報：株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社】
設立：1963年10月（創業）
本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F
従業員数：5,643名（2022年6月末現在）
売上高：349億円（2022年6月期）
拠点：本社、22拠点 (2022年9月現在)
受託開発拠点：開発センター2ヶ所（東京・宇都宮）、拠点内開発センター9ヶ所 (2022年9月現在)
事業内容：機械・電気/電子・組込制御・情報システム・情報インフラ・プラントエンジニアリングなど各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供する総合エンジニアリングサービス事業

【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。

株式会社ヒューガン
職業紹介事業・厚生労働省認可(01-ユ-300595)